Beste dames en heren,

In één van de twee bijlagen vindt u het u toegezegde visiedocument, in de andere bijlage treft u het

begeleidend schrijven van bestuurslid Rene Schoenaker, binnen het Bondsbestuur verantwoordelijk

voor de Eenwording NHV.

Ter verduidelijking en transparantie wil ik u graag schetsen hoe wij als Bestuur tot het document

zijn gekomen. Zoals u weet is onder leiding van Twijnstra en Gudde de start van het proces

gemaakt, hetgeen geresulteerd heeft in een aantal bijeenkomsten van de Projectgroepen

Werkorganisatie en Verenigingsstructuur. Na de impasse door het vertrek van voormalig

Bondsvoorzitter Henk van Vliet eind maart, wilde de resterende Bestuursleden na het aangesteld

zijn van de nieuwe Bestuursleden Rene Schoenaker en Jan Willem Lokerman toch de eerste fase

van het proces naar Eén NHV zo spoedig mogelijk en gedegen afronden.

Het huidige Bondsbestuur heeft het om een aantal argumenten raadzaam geacht Jan Willem

Lokerman deze professionele opdracht te geven. Rene en Jan Willem zijn door Henk van Vliet juist

benaderd vanwege hun expertise en om dit proces een extra impuls te geven. Hoewel wij ons als

Bondsbestuur beseffen dat het verstrekken van deze opdracht aan een medebestuurslid uitgelegd

kan worden als een handeling die indruist tegen de 13 Uitgangspunten van Goed Sportbestuur van

NOC*NSF, menen wij dat de argumenten die wij hierbij aanvoeren een dergelijk (eenmalig)

handelen valideren. Wij respecteren daarbij tevens de invloed van de nieuwe impulsen in het

bestuur, met als enig doel het bevorderen van de handbalsport en de herinrichting van het NHV.

Nadat we een inschatting hadden gemaakt over welke werkzaamheden nog te verrichten waren en

wetende dat het continueren van de samenwerking met Twijnstra en Gudde van beide kanten (en in

goed overleg) geen optie was, leek het in onze optiek verstandig om de opdracht aan Lokerman te

verstrekken. Als we ons tot een professioneel bureau van buitenaf als opdrachtnemer gewend

zouden hebben, zou dat in ieder geval betekend hebben dat er uiterst waarschijnlijk meer uren werk

en voorbereiding nodig waren geweest voor het vervolmaken van het document. Daarmee zou het

tijdstip van afronden in ieder geval niet gehaald worden, terwijl wij ons juist als doel hadden gesteld

het document tegen de zomer aan u te kunnen presenteren. Daarnaast was Lokerman per direct

beschikbaar, was hij door de voorbereidingen op en zijn inbreng aan de roadshow reeds behoorlijk

ingevoerd in de materie en was, omdat we uiteraard binnen het totaal voor het volmaken van dit

document ter beschikking gerealiseerde bedrag wilden blijven, zijn offerte op basis van te realiseren

uren alleszins redelijk en door ons ingeschat als beduidend lager dan van een externe

opdrachtnemer. Kortom, hij was al ingewerkt zonder kosten hetgeen naast het beperken van de

kosten door ons vanwege de financiële status en - vraagstukken binnen het NHV als een belangrijk

voordeel werd gezien.

De vertraging in het aanleveren van het document is nu tot iets meer dan drie weken beperkt

gebleven, hetgeen voornamelijk is veroorzaakt door het onvoorzien hoge aantal uren werk en de

beperkte beschikbaarheid van mensen van wie een bijdrage aan het document wenselijk en

verstandig werd geacht. Ik hoop dat de denkrichtingen die in het document verwoord zijn u

aanspreken en voor ons allen een leidraad zullen vormen om het traject naar Eén NHV naar ieders

tevredenheid en begrip te vervolmaken.

Ik hoop van ganser harte dat u begrip hebt voor onze juiste intenties en voor onze argumenten om te

besluiten de opdracht voor het vervolmaken van het visiedocument aan Jan Willem te verstrekken.

Wij als Bondsbestuur hebben geenszins de bedoeling (gehad) uw vertrouwen in correct handelen te

beschamen, maar hebben naar eer en geweten juist gemeend met deze pragmatische oplossing tot

het beste resultaat voor het NHV te komen.

Ik spreek hierbij tot slot de uitdrukkelijke wens uit dat we in gezamenlijkheid het constructieve pad

richting de eenwording kunnen blijven vervolgen, met het dynamische visiedocument als leidraad.

Met vriendelijke groet,

Paul Hoes, waarnemend voorzitter NHV.