Hoe zorg je voor meer leden?

  • Lefthanded

    IIk ken veel verenigingen die als probleem hebben het ledenaantal. Hierdoor verdwijnen veel verenigingen en worden nu ook op hoger niveau zelfs teams terug getrokken. Wie heeft ideeën om meer leden te trekken en om binnen te houden?

    Je ben vrij aan te vulen en mee te praten.

    aantal ideeën:

    - schoolhandbal meer promoten,ook voor middelbare scholen

    - vriendjes/vriendinnentjes trainingen/toernooien

    - actie: als je voor 2 nieuwe leden zorgt krijgt je een nieuwe bal (werkt bij D en C jeugd erg goed)

    - als vereniging elke maand in de krant staan (laten weten dat je bestaat)

    -

    -

    Je moet sowieso enthousiast zijn, om leden te trekken.

  • #5 - Harry

    - Handbal op de Nederlandse televisie

    - Combinatiefunctionaris bij de vereniging binnen halen

    (http://www.combinatiefuncties.nl/sport.html - informeer bij de gemeente!)

    - I.c.m. punt 2; organiseer een instuif, mini/vrienden/familie-toernooi, en méér dan handbal. Een (gezellig) jeugdkamp, goede Sinterklaas/Kerst activiteiten, Bingo-avonden. Betrek veel mensen bij je vereniging door meer te doen dan alleen handbal (ook goed voor het vrijwilligersaantal).

  • BillC

    Denk dat je eerst moet zorgen dat je mensen hebt (kader) die training kunnen geven en die tijdens de wedstrijden de begeleiding verzorgen.

    Kom helaas steeds vaker verenigingen tegen die dit niet voor elkaar hebben………. nieuwe leden vinden hierdoor niet wat ze zoeken of verwachten van onze sport en zijn vervolgens verloren voor het handbal.

    Bij onze vereniging is het de laatste jaren goed verzorgt en je ziet meteen het ledenaantal (jeugd) toenemen.

    De door jullie genoemde activiteiten zijn natuurlijk altijd goed om te doen, zeker met je naam in de media komen.

  • Draaibal

    Een ‘open dag’ blijkt er populair te zijn in regio Zuid Holland.

  • #5 - Harry

    Nogmaals, informeer bij de gemeente naar de combinatiefunctionaris! Dit biedt een ideale gelegenheid om kinderen/jongeren via de school de vereniging binnen te krijgen. Dit gaat een waardevolle baan worden oa binnen de sport (dus ook handbal!). Op school wordt in de gymles begonnen met attractieve lessen handbal, langzaam wordt dit een rij naar buiten verschoven (combinatie school/vereniging) en tot slot worden de leerlingen ‘overgedragen’ naar de vereniging: nieuwe leden!!!

    Ik denk dat het ledenaantal <-> vrijwilligersaantal een vicieuze cirkel vormt. Gaat het goed met de club (ledenaantal, al dan niet icm prestaties) willen mensen hierin mee participeren. Dit zorgt voor de vrijwilligers op de korte termijn. Zijn er voldoende vrijwilligers (op niveau) dan heeft de club van buiten de zaakjes goed op orde, wat natuurlijk nieuwe leden aantrekt.

    Daarnaast moeten we zorgen voor jeugd. Sport moet er weer bij horen. Sport is niet alleen de pc, tv of Wii (Fit). De vereniging! Via de vereniging mede klaargestoomd worden voor de maatschappij. Niet alleen de jeugd, maar ook ouders moeten zich hiervan veel bewuster zijn. Een mooi postbus 51 spotje dus.

    Hoe meer jeugd nu, hoe meer handballers en vrijwilligers hier laten van over blijven. Zorg voor goede voorzieningen (op elk niveau, zowel binnen vereniging als school én vereniging<->school), zodat de jeugd rond de middelbare school fase niet verdwijnt uit de (handbal)sport. Dit is de leeftijd waarop de meeste jeugd de vereniging gaat verlaten.

    Ben je een recreatieve vereniging? Verban de vrijdagavond training… Dan kan de jeugd handbal en uitgaan combineren. Kijk naar de tijden van de trainingen. Kleine kinderen (en de ouders) zijn niet zelden veel flexibeler dan de wat oudere jeugd. Hier komen het huiswerk en de bijbaantjes ook bij kijken. De vereniging moet niet telkens een ‘missie en visie’ voor zichzelf ontwikkelen, maar zich gaan bedenken wat de handballer (in spé) zelf eigenlijk wilt. Wellicht komen de vereniging en de toekomstige sporters hierdoor dichter bij elkaar. Zullen we eens zien hoe het dan gaat met sportend Nederland. Het is namelijk niet alleen een probleem binnen het handbal…

  • #5 - Harry

    Van de NHV site (geldt voor meerdere afdelingen):

    Het Nederlands Handbal Verbond (NHV) is de landelijke sportbond voor 420 handbalverenigingen en bijna 60.000 leden. Het NHV is de serviceorganisatie voor al haar verenigingen, leden en nationale (jeugd)selecties. Binnen het hele NHV, d.w.z. het bondsbureau en de regionale afdelingen, werken totaal circa 35 vaste medewerkers. Een enthousiast team met een informele cultuur!

    Wij zijn momenteel op zoek naar een nieuwe collega voor de functie van:

    Verenigingsconsulent (m/v)

    voor circa 30 uur per week (0,8 fte)

    Wij zoeken

    Voor de regio Gelderland-Overijssel-Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste Verenigingsconsulent. Hij/zij werkt nauw samen met zijn/haar collega's, waaronder de andere Verenigingsconsulenten, aan het versterken en vergroten van de handbalverenigingen in Nederland.

    Functie-eisen

    Voor deze functie zoeken wij een persoon met uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt HBO werk- en denkniveau en bent een echte “netwerker” en “organisator”. Pro-actief handelen zit in jouw genen en problemen zijn voor jou geen problemen maar uitdagingen. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. De woorden inventiviteit, collegialiteit en flexibiliteit liggen jou beter in het gehoor. Je bent woonachtig in de omgeving Arnhem/Apeldoorn en beschikt over een rijbewijs en een auto. Ook ben je bereid om regelmatig in de avonduren en/of weekends te werken.

    Wij bieden

    Een dynamische baan bij een professionele sportorganisatie voor mensen met passie! Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van de omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt de aanstelling nadien omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

    Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Sport, schaal 7.

  • cirkel

    - Begin ook direct met voor de jeugd leuke competities waarbij grote uitslagen niet mogelijk zijn

    - Spreekbeurten op school: kinderen zijn je beste ambassadeurs

    - Inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen: inventariseer eens wat de leden van je verwachten en organiseer vraag-gericht. Er wordt teveel aanbod-gericht georganiseerd! Treedt buiten bestaande structuren

    - Maak afspraken met ouders over hun aanwezigheid langs de lijn: kinderen vinden het niet leuk, maar ook erg verwarrend als zij van vele kanten aanwijzingen krijgen.

    - Voor talenten wordt genoeg gedaan: gun alle anderen ook hun plezier

    - Als je als club iets organiseert, hang daar zo weinig mogelijk “plicht” aan!

    - Alles wat “moet” gaat ten koste van kwaliteit

    - Laat de kinderen zelf ook eens naar de krant bellen, zeker naar het lokale “suffertje” bij je in de buurt. Nieuwe leden komen in de eerste plaats uit eigen dorp, wijk. Talenten komen van verder.

    - Betrek de jeugd bij het organiseren

    - Vervang de volwassenen in de jeugdcommisie door jeug (misschien een “oudere” als adviseur)

    - Vraag vrijwilligers voor bepaalde kortlopende taken: is inzichtelijken met weet vooraf waar men aan toe

  • hvdeltasport

    Je moet denk ik eerst zorgen dat er binnen de vereniging genoeg vrijwilligers zijn. Dat is gewoon het hart van je vereniging.

    Ik zelf speel bij HV Deltasport( Zierikzee). In Zeeland is het handbal natuurlijk niet echt bekend. Maar toch staan wij elke week in de krant met een groot wedstrijd verslag. Bijvoorbeeld groter dan Internos, White Demons en Groene ster in bn de stem samen. Als de aanwas van onderen er is komt het vanzelf denk ik. De jongens en meisjes gaan hun vriendjes en vriendinnetjes meenemen. Onze vereniging was ook op sterven na dood. Maar inmiddels hebben we alweer 9 jeugd teams en 4 senioren, dus het is weer flink aan het groeien.

  • De fanatiekste

    Gewoon een handbal school beginnen, overal goede reclame maken, afspraken maken met de verenigingen, en daarna gewoon de afspraken niet nakomen, en de spelers (sters) wegstelen van de verenigingen. Kijk maar naar HVHOUTEN.

  • Harry Heroine

    Lekker leden pikken, jwt, zo gaan wij groeien.